开云官方app下载 2026年如何稳就业促增收——人社部解答民生热点问题
2026-01-29就业、收入连着千家万户。2026年将出台哪些稳就业促增收的新举措？27日，在人力资源社会保障部举行的新闻发布会上，人社部相关负责人就热点问题进行了解答。 稳就业：实施稳岗扩容提质行动 就业是增加居民收入最直接的方式。2025年，全国城镇新增就业1267万人，脱贫人口务工规模保持在3000万人以上。 “接下来，我们将着力构建就业友好型发展方式，实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，并出台应对人工智能影响促就业文件。同时，制定实施就业优先战略‘十五五’规划。实施创业模式引领行动，创新举办
开云app下载 灵活就业养老如何缴纳才划算？根据年龄选择+巧妙搭配，省钱还能多领养老金
2026-01-28有的灵活就业朋友交社保直接选最高档，觉得退休金肯定翻倍，细算一下，真不见得合适。有的地方还能叠加交高档，把最省的钱交出最高档位，看着很新鲜，其实操作方式大有讲究。 我身边20到30岁的朋友，档位怎么选都能找出道理。经济条件一般，交60%最低档把年限先凑够，不会亏。手头宽裕，直接交高档也挺划算，毕竟个人账户利率不低，存足25年，最后变成活到老领到老的固定收入，谁不想要？只要现金流跟得上，这期钱就是永续的现金流。 有朋友攒不住钱，别硬撑着交高档，日子不容易，断交一阵也不至于掉档，年限和个人账户都是
开云app登录 首届毕业生全部就业月薪过万，“产教融合+科技赋能”让职高的上限超越想象
2026-01-27中国职业教育之父黄炎培借助AI技术“走上”大屏幕与其曾孙及职教学生“对话” 历时数月的第13届上海市“中华杯”教师职业技能竞赛暨首届“杉达杯”产教融合创新创意大赛昨天落下帷幕，在颁奖大会外场的职业技能成果展上，各种活泼跳脱的机器人和AI多模态大模型健康一体机等科技产品不仅吸引了职教老师的目光，也让路人纷纷驻足观看。瞧！市北职高展台上，几名身穿蓝色“应急救援”制服的男生娴熟地操作着机器狗和机器人，让大家对科技感十足的职业教育有了感性认识。老师的介绍更令人大吃一惊，原来，这是市北职高在本市设立的中
米兰app官方网站 就业难微观体感强烈？赵忠：就业阵痛期核心矛盾是结构性失衡
2026-01-24国家统计局最新数据显示，2025年全国城镇调查失业率平均值为5.2%，就业大局保持稳定。宏观数字之下，微观个体对就业压力体感强烈。 如何理解微观体感与宏观数据的差异？当前就业压力的核心矛盾是什么？如何看待AI浪潮之下的职业发展焦虑？围绕这些社会关切，中国人民大学劳动人事学院院长、教授赵忠近期接受南方都市报专访时谈到，因产业结构调整，技术进步以及国内外经济形势的变化，中国进入“就业阵痛期”，就业结构性矛盾突出，面对就业危机，宏观制度改革和个人终身学习成为破局之道。 在赵忠看来，随着经济和社会发展
米兰体育官方网站 教育资源错配是导致就业难、用工荒、内卷和社会焦虑的根本原因
2026-01-24事实证明，教育资源错配是导致当前就业难、用工荒、内卷和社会焦虑的根本原因。它的存在，如同一个传导链条的起点，引发了一系列社会矛盾的连锁反应。 一、何谓教育资源错配？ 教育资源错配是指，我国基础教育资源配置存在区域、城乡及校际失衡。具体体现在以下几个方面： 1、结构错配 重点学校聚集了太多优质师资，而薄弱学校资源匮乏。教育体系培养的人才类型（专业、技能、层次）与经济发展和产业升级所需的人才结构不匹配。例如，大量毕业生涌向金融、管理等“热门”领域，而先进制造、高端服务业、基层技能岗位却人才稀缺。
开云 现在的就业环境究竟咋样？
2026-01-2301 现在小区送外卖的都是陌生面孔，不知道路，戴个眼镜，文气彬彬的，30岁左右。 02 985本失业几年了在送外卖，现在单价太羞辱人，赚不到钱，准备去做代驾了。 03 夜里叫外卖，来送的是一个瘦瘦小小的小女孩，大晚上的多危险啊 !!送水也是，6楼楼梯房，一个骨瘦如柴的大姐。我都惊呆了，自己扛上来的，没有借助任何工具， 04 今年找兼职，老板问我期望薪资，我说五千（教培行业，带三个班，小学全科而且还有初中班，一天差不多10个小时)，那老板瞪大眼睛，这也太高了，不是高了一点，太高太高了，她又说其他
米兰app官网版 单位社保与灵活就业社保大比拼，看这几点差异你就懂
2026-01-23有的人一直以为“灵活就业社保”和“单位职工社保”八竿子打不着，殊不知本质上一脉相承，退休金一毛都不会多，也不会少！单位交和自己交，兴许只是换了个“队伍”，你兜里真正到手的养老金和医保一个标准线，谁也别嫌谁“高端”，也别嫌谁寒碜，全凭你在哪个身份上班。 单位职工社保和灵活就业社保，统统归属于“职工社保”这个大家庭。无论你在企业打卡，还是一人打拼、搞副业，缴纳的年限都能合并。多年前单位交过的社保，这一阵转了灵活就业接着补，全都记账，不会蒸发，更不会打水漂。 同属职工体系，养老和医疗利益通道完全一样
米兰app 2026年春风行动暨就业援助季活动开展
2026-01-231月至3月，人力资源社会保障部等9部门在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。 此次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，集中做好困难群体就业兜底帮扶，促进农村劳动力就业增收。 {jz:field.toptypename/} 活动期间，各地将密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措。其中，集中送岗位包括举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，推广直播探岗等线上
米兰app官方网站 以高质量充分就业为导向 积极构建就业友好型发展方式
2026-01-23党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对促进高质量充分就业作出重要部署，并提出“构建就业友好型发展方式”。习近平总书记深刻指出，“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安”，深刻揭示了就业与发展的辩证统一关系，为新时代就业工作提供了根本遵循。当前，我国就业形势总体保持稳定，但面临的结构性矛盾和不确定性因素依然突出，构建就业友好型发展方式具有现实紧迫性。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，以高质量充分就业为
米兰 春风行动暨就业援助季活动举行
2026-01-23日前，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局、国铁集团，于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。此次活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，集中做好困难群体就业兜底帮扶、促进农村劳动力就业增收。 活动期间，各地将密集开展送岗位、送服务、送政策、送温暖的“四送”举措。集中送岗位，举办小而美、专而精的专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜
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